Трудовое право, трудовые конфликты
Как поступить рабочим, если предприятие находится на грани банкротства, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
№1954 18.02.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Завод находится в затруднительном экономическом положении. Уже в течение 7-и месяцев хозяин предприятия не платит государственные налоги службе национального страхования (Битуах Леуми), Налоговой службе (Мас Ахнаса), НДС (маам), а также не перечисляет деньги в страховую компанию (Битуах Менаалим), при этом страховые суммы вычитаются из зарплаты рабочих, но не перечисляются в страховую компанию.
В счёт погашения долга государству (Битуах Леуми, Мас Ахнаса) были конфискованы 2 автомобиля, принадлежащих заводу.
Как поступить рабочим в сложившейся ситуации, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
Ответ
До тех пор, пока вам платят зарплату, вы можете продолжать работать, рискуя при этом каждый раз только месячной зарплатой. Как только перестанут платить и ее, стоит уходить, при этом подать иск в суд. А дальше, если ваш работодатель обанкротится, то вы получите деньги из Битуах Леуми, но это произойдет не раньше, чем через год.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты