Трудовое право, трудовые конфликты
Как поступить рабочим, если предприятие находится на грани банкротства, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
№1954 18.02.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Завод находится в затруднительном экономическом положении. Уже в течение 7-и месяцев хозяин предприятия не платит государственные налоги службе национального страхования (Битуах Леуми), Налоговой службе (Мас Ахнаса), НДС (маам), а также не перечисляет деньги в страховую компанию (Битуах Менаалим), при этом страховые суммы вычитаются из зарплаты рабочих, но не перечисляются в страховую компанию.
В счёт погашения долга государству (Битуах Леуми, Мас Ахнаса) были конфискованы 2 автомобиля, принадлежащих заводу.
Как поступить рабочим в сложившейся ситуации, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
Ответ
До тех пор, пока вам платят зарплату, вы можете продолжать работать, рискуя при этом каждый раз только месячной зарплатой. Как только перестанут платить и ее, стоит уходить, при этом подать иск в суд. А дальше, если ваш работодатель обанкротится, то вы получите деньги из Битуах Леуми, но это произойдет не раньше, чем через год.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.
RSS ленты