Трудовое право, трудовые конфликты
Как поступить рабочим, если предприятие находится на грани банкротства, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
№1954 18.02.03
Вопрос
Завод находится в затруднительном экономическом положении. Уже в течение 7-и месяцев хозяин предприятия не платит государственные налоги службе национального страхования (Битуах Леуми), Налоговой службе (Мас Ахнаса), НДС (маам), а также не перечисляет деньги в страховую компанию (Битуах Менаалим), при этом страховые суммы вычитаются из зарплаты рабочих, но не перечисляются в страховую компанию.
В счёт погашения долга государству (Битуах Леуми, Мас Ахнаса) были конфискованы 2 автомобиля, принадлежащих заводу.
Как поступить рабочим в сложившейся ситуации, чтобы иметь наименьшие материальные потери?
Ответ
До тех пор, пока вам платят зарплату, вы можете продолжать работать, рискуя при этом каждый раз только месячной зарплатой. Как только перестанут платить и ее, стоит уходить, при этом подать иск в суд. А дальше, если ваш работодатель обанкротится, то вы получите деньги из Битуах Леуми, но это произойдет не раньше, чем через год.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.