Что говорит закон о моём режиме работы?

№1923 15.02.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на предприятии в 3 смены.

С воскресенья по среду я работаю с 14-00 до 22-00, в четверг — с 04-00 до 14-00 и в пятницу — с 22-00 до 6-00.

Что говорит закон о таком режиме работы?

Ответ

Закон говорит, что рабочий день не должен превышать восемь часов в день в обычный день и семь часов в ночные часы работы и в йом шеши. Недельная норма часов работы не должна превышать 43 часов.

Время работы сверх установленных норм считается сверхурочными часами работы.

Ночной работой считается, если, по крайней мере, 2 часа работы приходятся на часы 22:00-6:00.

Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в размере 125%, каждый дополнительный час 150%.

В вашем случае с воскресенья по среду Вы работаете обычный 8-часовой рабочий день. В четверг часы вашей работы считаются ночными и, следовательно, Вы работаете 3 часа сверхурочно. За первые два часа вы должны получить 125% вашей ставки за час работы, за третий час 150%. Часы в пятницу являются часами работы в выходной день, и они должны оплачиваться 150% от вашей ставки за час работы. Кроме того, выходит, что в неделю вы работаете по обычной ставке 48 часов, следовательно, у вас выходит, что ещё 2 часа, дополнительно к указанным, должны оплачиваться по ставке 125% и 3 часа по ставке 150%.

Работа в день отдыха в шабат (в вашем случае пятница — это шабат) запрещена и возможна, только если она разрешается законом или специальным разрешением.

Часы отдыха должны быть, по крайней мере, 36 непрерывных часов в неделю. Согласно данным в вашем вопросе у вас отсутствуют 4 часа непрерывного отдыха.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»