Мне выдали предварительный договор и назначили дату выхода на работу, а потом отказали в приёме.

№1781 02.02.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Два месяца назад я проходил собеседование в одной из фирм хай-тек.

Мне выдали предварительный договор с условиями приема, и я должен был выйти на работу через три дня. Но через два дня мне сообщили, что фирма закрыла ставку, и я могу не приходить.

Могу ли я получить компенсацию за потерянное время и моральный ущерб?

Ответ

Если Вы подписали только предварительный договор, не окончательный, то работодатель имеет право уведомить Вас об отказе в приеме на работу.

Иски только за моральный ущерб не принимаются. Вот если бы Вы потеряли другую работу, в связи с тем, что Вам пообещали здесь, то Ваш ущерб стал бы вполне материальным.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»