Беременную женщину уволили в связи с закрытием проекта, в котором она работала.

№1772 30.01.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мою жену уволили на 6-ом месяце беременности в связи с закрытием проекта, в котором она работала. Фирма не закрылась, но уволила ещё 15 человек из 20 и практически остановила свою работу.

Законно ли увольнение моей жены?

Если нет, то, что можно требовать?

Ответ

Уволить беременную женщину можно только с разрешения министра труда. Вы можете подать в суд, потребовать восстановления на работе, зарплату за все месяцы и компенсацию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»