Трудовое право, трудовые конфликты
Должен ли работодатель оплатить мне больничные листы за период, когда я не работал по его вине?
№1732 23.01.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я — пенсионер, но более 2-х лет работаю в охранной фирме. В последние 4 месяца не работаю, но и не уволен, и работодатель работу не предлагал. В этот период я болел и имею больничные листы.
Должен ли работодатель оплатить мне больничные листы за период, когда я не работал по вине работодателя?
Стоит ли мне предъявить ему эти больничные листы?
Ответ
Если Вы находились на больничном, и работодатель не сообщил Вам о прекращении трудовых отношений, смело требуйте оплату больничных. Для этого обязательно передайте больничные листы Вашему работодателю, желательно таким образом, чтобы потом не возникло спора по поводу факта их передачи.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.
RSS ленты