Трудовое право, трудовые конфликты
В связи с отсутствием работы администрация отправила меня в неоплачиваемый отпуск, могу ли я требовать увольнительное письмо?
№1724 23.01.03
Вопрос
В связи с временным отсутствием работы администрация отправила меня в неоплачиваемый отпуск сроком на 4 дня. У меня есть опасение, что это может повториться и неоднократно.
Могу ли я требовать увольнительное письмо в связи с ухудшением условий труда и получу ли я при этом пицуим?
Сколько дней может продолжаться такой отпуск для того, чтобы я мог потребовать письмо?
Ответ
В Вашей ситуации администрация существенно ухудшает условия труда, в связи с этим Вы получаете право на прекращение трудовых отношений. Невыдача письма о сроке Вашей работы администрацией незаконно. Вы имеете право на получение «пицуим».
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.