Перевод на другое предприятие с уменьшением зарплаты без моего согласия.

№1712 21.01.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работала в должности контролёра (мефакахат) 14 месяцев. Сейчас меня перевели на работу по уборке (никаену), на другое предприятие с уменьшением зарплаты без моего согласия. На мою просьбу уволить меня, администрация фирмы ответила отказом. Сейчас я хочу уволиться сама, так как данная работа мне не подходит.

Смогу ли я тогда при увольнении рассчитывать на пицуим, отпускные и оздоровительные?

Ответ

Ваша администрация данным переводом, существенно ухудшила условия труда, тем самым, поставив Вас перед выбором — либо принять новые условия и согласиться с переводом, либо уволиться самой, так как данная работа Вам не подходит. Увольнение при таких обстоятельствах приравнивается по своим правовым последствиям к увольнению по инициативе администрации и возлагает на неё обязанность по оплате «пицуим, отпускных и оздоровительных».

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

№96126

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

№96086

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

№96063

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

№96042

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»