Перевод на другое предприятие с уменьшением зарплаты без моего согласия.

для печати

Вопрос

Я работала в должности контролёра (мефакахат) 14 месяцев. Сейчас меня перевели на работу по уборке (никаену), на другое предприятие с уменьшением зарплаты без моего согласия. На мою просьбу уволить меня, администрация фирмы ответила отказом. Сейчас я хочу уволиться сама, так как данная работа мне не подходит.

Смогу ли я тогда при увольнении рассчитывать на пицуим, отпускные и оздоровительные?

Ответ

Ваша администрация данным переводом, существенно ухудшила условия труда, тем самым, поставив Вас перед выбором — либо принять новые условия и согласиться с переводом, либо уволиться самой, так как данная работа Вам не подходит. Увольнение при таких обстоятельствах приравнивается по своим правовым последствиям к увольнению по инициативе администрации и возлагает на неё обязанность по оплате «пицуим, отпускных и оздоровительных».

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»