Трудовое право, трудовые конфликты
Зависит ли продолжительность отпуска от количества праздничных оплачиваемых работодателем дней в году?
№1705 20.01.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Зависит ли продолжительность отпуска от количества праздничных оплачиваемых работодателем дней в году, например, в период Песаха?
Хозяин фирмы утверждает, что эти дни предоставляются за счет отпуска.
Ответ
Количество отпускных дней «ежегодного оплачиваемого отпуска» не зависит от праздничных дней. Праздники отгуливаются и оплачиваются отдельно, а отпускные отдельно. Иногда, особенно на предприятиях, которые не работают в Песах, работодатели отправляют всех работников в отпуск. Во-первых, коллективный отпуск по закону об отпусках это уже не отпуск, во-вторых, как правило, на этих предприятиях действует коллективный договор, предусматривающий право работников на праздничные дополнительные дни в Песах. Так что с Вашим работодателем вполне можно поспорить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.
RSS ленты