Трудовое право, трудовые конфликты
Недоплата за милуим.
№1409 14.12.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я студент, работаю в шмире, проходил милуим 30 дней. За это получил компенсацию от хевры в размере 3266,70 шекелей, т.е. 108,89 шекелей в день, ниже минимальной заработной платы 140 шекелей за 8-ми часовую смену. В бухгалтерии сказали, что разницу получу в течение 3-4 месяцев.
Насколько это законно?
Ответ
То, что Вам сказали в бухгалтерии Вашей компании незаконно. Скорее всего, это связано с экономическим положением Вашей компании, т.к. в свете общего кризиса все еле дышат. И еще, подумайте хорошенько, прежде чем поднимать этот вопрос. Подняв его и потребовав доплату немедленно, Вы попадете в конфликтную ситуацию, которую имеет смысл создавать тогда, когда Вы намерены уволиться, или создать ситуацию, чтобы уволили Вас.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты