Увольнение.

№1371 10.12.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработал на заводе год и два месяца (из них три месяца от коах адам) и на третьем

месяце уволился в связи с ухудшениями условий труда и заработной платы. Получается, что меня уволили на двенадцатом месяце работы.

Положены ли мне оздоровительные и пицуим?

Ответ

Да, Вам действительно полагаются и оздоровительные и компенсация (пицуим), в том случае, если Вас специально уволили именно на 12 месяце, для того что бы не выплачивать причитающуюся Вам сумму.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»