Трудовое право, трудовые конфликты
Как в этом случае трактовать положение об ухудшении условий труда?
№1316 04.12.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю на фирме через коах-адам два с половиной года. Сейчас ходят упорные слухи, что грядет большое сокращение, и в первую очередь работников, работающих через коах-адам.
Таких работников обычно не увольняют, а отправляют к своему коах-адаму, который пытается трудоустроить вновь, но компенсацию за увольнение практически никогда не платят.
Вопрос. Посоветуйте, что делать, когда дойдет моя очередь, и коах-адам пошлет меня на другую работу, которая мне не понравится? Как в этом случае трактовать положение об ухудшении условий труда? И есть ли у меня шанс получить компенсацию за увольнение?
Ответ
В свете недавно принятого закона Вам полагаются те же права, что и у других работников, работающих «напрямую», т.е. не через «коах-адам» и имеете право требовать получения компенсации как результата ухудшения условий труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.
RSS ленты