Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57077 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право, трудовые конфликты


Я написала заявление об уходе с работы по присмотру за ребенком, но с работы мне не дали письмо.

№1298 01.12.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на одном месте один год и пять месяцев, забеременела, ушла в декретный отпуск. Когда родила, получила разовую выплату. Когда пришло время выйти на работу, я написала заявление об уходе с работы по присмотру за ребенком, но с работы мне не дали письмо. Я не знаю, что мне надо делать — положено мне какие выплаты, или нет. Мой муж работает, и его зарплата ниже прожиточного минимума на семью из четырех человек (у нас есть еще один ребенок). Что нужно делать, возможно, нам положены какие-то выплаты?

Ответ

Вы имеете право на компенсацию за увольнение («пицуей питурин»), как если бы Вас уволил работодатель. Вы дожны обратиться к нему в письменном виде (заказным письмом с уведомлением. Копию письма, почтовую квитанцию и уведомление хранить!) и потребовать выплатить Вам эту компенсацию. В случае его отказа или молчания Вы можете обратиться с иском в Суд по трудовым спорам. Кроме этого, если Вы не работаете, а зарплата Вашего мужа ниже прожиточного минимума на семью, то очень может быть, что Вам положена соцальная надбавка (ашламат ахнаса), но с этим вопросом Вам следует обратиться непосредственно в Битуах Леуми.

Адвокат Евгения Файнштейн


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter