Я написала заявление об уходе с работы по присмотру за ребенком, но с работы мне не дали письмо.

№1298 01.12.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на одном месте один год и пять месяцев, забеременела, ушла в декретный отпуск. Когда родила, получила разовую выплату. Когда пришло время выйти на работу, я написала заявление об уходе с работы по присмотру за ребенком, но с работы мне не дали письмо. Я не знаю, что мне надо делать — положено мне какие выплаты, или нет. Мой муж работает, и его зарплата ниже прожиточного минимума на семью из четырех человек (у нас есть еще один ребенок). Что нужно делать, возможно, нам положены какие-то выплаты?

Ответ

Вы имеете право на компенсацию за увольнение («пицуей питурин»), как если бы Вас уволил работодатель. Вы дожны обратиться к нему в письменном виде (заказным письмом с уведомлением. Копию письма, почтовую квитанцию и уведомление хранить!) и потребовать выплатить Вам эту компенсацию. В случае его отказа или молчания Вы можете обратиться с иском в Суд по трудовым спорам. Кроме этого, если Вы не работаете, а зарплата Вашего мужа ниже прожиточного минимума на семью, то очень может быть, что Вам положена соцальная надбавка (ашламат ахнаса), но с этим вопросом Вам следует обратиться непосредственно в Битуах Леуми.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»