Трудовое право, трудовые конфликты
Могу ли я считать себя уволенной и рассчитывать на получение оставшейся части зарплаты?
№1289 29.11.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работала 3.5 года в ресторане. В августе 2002 года после задержки зарплаты за июль мне было предложено работать пол-ставки, с чем я не была согласна и продолжала работать, как и раньше, не получая зарплату. Я написала работодателю 2 письма с просьбой выплатить мне полагающиеся деньги за два месяца. Деньги не в полном объёме мне были выплачены только после того, как я оставила работу.
Вопрос: могу ли я считать себя уволенной и рассчитывать на получение пицуима, оставшейся части зарплаты, оздоровительных и отпускных?
Ответ
В соответствии с Законом о компенсации за увольнение, в случае, если работник уволился с работы вследствие существенного ухудшения его условий труда или при других обстоятельствах, когда нельзя было требовать у данного работника продолжать работу, работодатель обязан заплатить ему компенсацию за увольнение. Вообще, задержка выплаты зарплаты и уменьшение ставки считаются существенным ухудшением условий труда, так что претендовать на пицуим Вы можете. В таких ситуациях очень важен порядок самоувольнения работника и другие обстоятельства конкретного дела, которые могут помешать работнику получить пицуим в данном случае. В связи с этим я рекомендую обратиться к адвокату для всестороннего анализа обстоятельств Вашего дела, а это, естественно, невозможно сделать в объеме данной консультации.
Что касается оздоровительных и отпускных, то их выплата не зависит от инициатора прекращения трудовых отношений, поэтому эти суммы работодатель тоже должен заплатить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты