Мне сказали, что мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера. Правда ли это?

№1276 26.11.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю уборщицей в супермаркете. Начинаю работать в 7 часов вечера и заканчиваю в 1-2 ночи. У меня есть вопрос: мне сказали знакомые, что существует какой-то коллективный договор, и по этому договору мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера. Правда ли это?

Ответ

В случае, если два часа рабочей смены приходятся на период с 22:00 и до 6:00, то смена считается ночной. К сожалению, Закон о рабочем времени не оговаривает какую бы-то ни было надбавку за работу в ночную смену. Единственным отличием, оговоренным в Законе, является то, что продолжительность ночной смены не 8, а 7 часов, за которые Вы должны получить оплату, как за 8 часов. Соответственно, расчет дополнительных часов тоже делается, начиная с 8 часа, а не с 9-го. Что касается коллективного договора — действительно, в некоторых отраслях и на некоторых предприятиях существуют коллективные договора, предусматривающие 150% надбавку за работу в ночную смену. Для того, чтобы проверить, относятся ли к Вам положения этих коллективных договоров, Вам следует обратиться к адвокату.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95140

Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?

№95133

Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?

№95083

Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?

№95048

Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?

№94882

Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»