Правда ли, что мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера?

№1266 25.11.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю уборщицей в супермаркете. Начинаю работать в 7 часов вечера и заканчиваю в 1-2 ночи. У меня есть к Вам вопрос: мне сказали знакомые, что существует какой-то коллективный договор, и по этому договору мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера. Правда ли это?

Ответ

По Закону о рабочем времени и отдыхе 1951 г. («хок шаот авода вэ-мэнуха»), работа, если хотя бы два часа от нее приходятся на промежуток между 22:00 и 6:00, считается «ночной работой» («аводат лайла»). По данному Закону, ночная работа не может превышать 7 часов, а часы, отрабатываемые сверх этой нормы, считаются дополнительными и должны оплачиваться как дополнительные часы. За «ночную работу» как таковую, особая (повышенная) оплата данным Законом не установлена. Это значит, что по закону, работа ночью может оплачиваться как дневная работа, если она не превышает 7 часов.

Я не смогла найти какое-либо коллективное соглашение или приказ Министра труда о распространении такого колсоглашения в тех сферах занятости, в которых Вы работаете (уборка либо торговля), которое устанавливало бы особую оплату за работу в ночную смену, однако, Вам все равно следует попробовать выяснить через Гистадрут или через «ваад а-овдим» Вашего работодателя, существует ли такое коллективное соглашение («эскем кибуци»).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96460

Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?

№96458

Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?

№96267

Законны ли мои требования к работодателю?

№96244

Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?

№96127

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»