Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57077 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право, трудовые конфликты


Правда ли, что мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера?

№1266 25.11.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю уборщицей в супермаркете. Начинаю работать в 7 часов вечера и заканчиваю в 1-2 ночи. У меня есть к Вам вопрос: мне сказали знакомые, что существует какой-то коллективный договор, и по этому договору мне должны платить в час не минимум, а 150%, начиная с 10 часов вечера. Правда ли это?

Ответ

По Закону о рабочем времени и отдыхе 1951 г. («хок шаот авода вэ-мэнуха»), работа, если хотя бы два часа от нее приходятся на промежуток между 22:00 и 6:00, считается «ночной работой» («аводат лайла»). По данному Закону, ночная работа не может превышать 7 часов, а часы, отрабатываемые сверх этой нормы, считаются дополнительными и должны оплачиваться как дополнительные часы. За «ночную работу» как таковую, особая (повышенная) оплата данным Законом не установлена. Это значит, что по закону, работа ночью может оплачиваться как дневная работа, если она не превышает 7 часов.

Я не смогла найти какое-либо коллективное соглашение или приказ Министра труда о распространении такого колсоглашения в тех сферах занятости, в которых Вы работаете (уборка либо торговля), которое устанавливало бы особую оплату за работу в ночную смену, однако, Вам все равно следует попробовать выяснить через Гистадрут или через «ваад а-овдим» Вашего работодателя, существует ли такое коллективное соглашение («эскем кибуци»).

Адвокат Софи Тикоцки


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter