Трудовое право, трудовые конфликты
Выплата пицуима.
№1247 17.11.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель выплатил мне пицуим за увольнение по его инициативе отсроченными чеками на период 6 месяцев, мотивируя тяжелым материальным положением фирмы.
Законно ли это? Является ли это задержкой выплаты и, если да,
то какая компенсация предусмотрена в этом случае.
Ответ
Несомненно, что речь идет о задержке выплаты пицуима. В этой ситуации законом предусмотрена санкция пицуй аланат пицуй питурим, которая составляет штраф в сумме до 250% годовых! Однако, такую санкцию против работодателя можно получить только в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты