Трудовое право, трудовые конфликты
Выплата пицуима.
№1247 17.11.02
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель выплатил мне пицуим за увольнение по его инициативе отсроченными чеками на период 6 месяцев, мотивируя тяжелым материальным положением фирмы.
Законно ли это? Является ли это задержкой выплаты и, если да,
то какая компенсация предусмотрена в этом случае.
Ответ
Несомненно, что речь идет о задержке выплаты пицуима. В этой ситуации законом предусмотрена санкция пицуй аланат пицуй питурим, которая составляет штраф в сумме до 250% годовых! Однако, такую санкцию против работодателя можно получить только в суде.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли через суд обязать работодателя внести деньги в пенсионный фонд?
№96458Возможно ли взыскание с работодателя недостающих пенсионных отчислений?
№96267Законны ли мои требования к работодателю?
№96244Может ли работодатель расценить мой отказ выйти на работу как прогул?
№96127Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 17606 подписчиков.
RSS ленты