Трудовое право, трудовые конфликты
Сколько календарных дней отпуска положено?
№1076 27.09.02
Вопрос
На вашем сайте написано, что в количество дней отпуска входят только
рабочие дни, в то время как в министерстве труда отвечают, что
шабаты и праздники входят в положенные 14 дней. В связи с этим
вопросы: сколько календарных дней отпуска положено? за сколько дней
отпуска мой отец получит оплату, если он работает в маленькой
компании по строительному ремонту (шипуц вэ-тикун) 1.5 года, причем
на время отпуска попали праздники Рош-А-Шана и Йом-Кипур? Его хозяин
утверждает, что в этой отрасли отпуск оплачивается в количестве 12
дней. Спасибо.
Ответ
Уважаемая Катя, календарных дней — 14, оплачиваемых, не считая шабатов и пятниц (при 9-часовом дне — 10, а при 8-часовом дне, не считая только суботы — соответственно 12 дней. Праздничные дни не учитываются. Учитывая изложеннное, Ваш отец имеет право либо на 15, либо на 18 оплачиваемых дней отпуска, не считая праздники.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.