Увольнение по предписанию производственного врача.

№1044 16.09.02 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Здравствуйте, уважаемыйй г-н Меламед.

Производственный врач пишет предписание на завод, что рабочий по состоянию

здоровья не может выполнять физическую работу. Обязан работодатель уволить

рабочего, или рабочий увольняется сам? Если рабочий увольняется сам, по

предписанию производственного врача, будет ли он получать сразу пособие по

безработице (при условии, что трудовой стаж имеется)?

Ответ

Уважаемый Вадим, получив письмо о том, что рабочий не может выполнять физическую работу, работодатель имеет право предложить работнику работу, не связанную с физическими нагрузками, и таким образом не привести трудовые отношения к расторжению. Поэтому работник, имеющий письмо от производственного врача, должен предоставить работодателю право решать, как дальше будут строиться отношения. Захочет работодатель уволить работника — пожалуйста, не захочет — должен предоставить подходящую работу. Если такая работа не предоставлена — работник может уволиться сам. Если работник не предоставит работодателю такую возможность — то может сложится ситуация, при которой работодатель будет утверждать, что работник уволился сам, и ему не положен пицуим. Если же работник — после соответствующего предупреждения и в следствие отсутствия предложений работодателя — уволился сам, то в этой ситуации он должен требовать от Битуах Леуми пособие по безработице — сразу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»