Трудовое право, трудовые конфликты
Взимание платы за предоставление работы.
№1008 02.09.02
Вопрос
Здравствуйте! Хотелось бы получить консультацию по моему вопросу. Несколько месяцев назад я занималась поисками работы, и, когда отчаялась, то решила обратиться в платное борю. Мне пообещали хорошую работу и за услугу попросили 600 шек. Я согласилась, заплатила деньги, получила квитанцию, подписала договор. В договоре говорится, что, если эта работа мне не подходит, или я не подхожу для этой работы по каким-либо причинам, то предоставляют другую работу, либо возвращают деньги. Естественно, ни той, ни другой работы мне не предоставили и деньги до сих пор не вернули. Вернее вернуть деньги они согласны, но каждый раз по телефону говорят: перезвоните на следующей неделе, и это тянется уже 3 месяца. Поэтому хочу задать вопрос — возможно ли вернуть свои деньги, и как это сделать? Обратиться в суд по мелким искам? И как это сделать профессионально, к кому точно обратиться? Буду очень признательна, если получу ответ на свой вопрос. Заранее большое спасибо!
Ответ
Уважаемая Оксана, вообще взимание какой бы то ни было платы с работника за его трудоустройство является грубейшим нарушением положений Закона «О компаниях по наиму рабочей силы». У Вас есть все основания для иска против тех людей, кому Вы заплатили деньги. Иск следует подавать не в суд по мелким искам, а в суд по трудовым спорам. Именно в его компетенции решения споров, связанных с заключением трудовых отношений.
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.