Дни траура

№69215 15.02.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Семь дней траура (шива) обычно оплачиваются работодателем.

1. обязан ли работодатель оплачивать эти дни по закону или это лишь в рамках его доброты ?

2. компенсирует ли позже эти дни работодателю  — Битуах-леуми ?

Ответ
Отпуск в связи со смертью родственников предоставляется за счёт работодателя.
В соответствии с Указом министра труда от 2000 года (צו הרחבה — הסכם מסגרת לפי חוק הסכמים קיבוציים), работник отработавший более чем 3 месяца на рабочем месте и выполняющий «обязанности скорбящего» (חוקי האבלות) в отношении смерти родителей, детей, супруга или братьев и сестёр, из религиозных соображений или по традиции, и не работающий в дни скорби, имеет право на оплату заработной платы в дни отсутсвия на работе, но не более чем 7 календарных дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95584

Какие выплаты мне полагаются в связи со смертью мужа?

№95535

Как обновить информацию в личном кабинете «Битуах леуми»?

№95535

Как обновить информацию в личном кабинете «Битуах леуми»?

№95533

Проживаю в Канаде. Могу ли я проверить состояние здоровья в Израиле?

№95488

Сохранится ли у пенсионеров право на льготы при оплате коммунальных услуг?

Архив ответов «Социальное обеспечение»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Социальное обеспечение»