работа, конфликт, болезнь, увольнение
Могут ли признать инсульт производственной травмой?
№84130 07.05.17
Вопрос
У жены на работе прoизошел конфликт. Сначалa с работодателем, а потом с работницей. В результате — высокое давление, больница, инсульт, 90 дней больничных, процедуры, восстановлениe, и увольнение.
Признается ли инсульт производственной травмой?
Ответ
Да. В определённых случаях инсульт может быть признан как производственная травма.
В каждом случае это проверяется индивидуально в соответствии с соответствующими критериями, важнейшими из которых являются следующие:
- наличие экстраординарного происшествия на работе или связанного с работой, которое могло повлиять на изменение физиологических показателей, способствующих проявлению инсульта;
- временная близость между этим происшествием и проявлением инсульта.
Для того, чтобы максимально правильно попытаться добиться своих прав, рекомендую Вам обратиться к услугам адвоката.
Как долго ожидать выплату от «Битуах леуми» при производственной травме?
№95006Будет ли учитываться в моем доходе «кицват нехут» от «Битуах леуми»?
№94624Работодатель не выдает документы о травме на работе. Что делать?
№94350Каковы правила оплаты больничего листа при «теунат авода»?
№91939Является ли производственной травма, полученная по дороге на работу?
Архив ответов «Социальное обеспечение - Производственные травмы»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, конфликт, болезнь, увольнение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.