Могут ли признать инсульт производственной травмой?

№84130 07.05.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У жены на работе прoизошел конфликт. Сначалa с работодателем, а потом с работницей. В результате — высокое давление, больница, инсульт, 90 дней больничных, процедуры, восстановлениe, и увольнение.
Признается ли инсульт производственной травмой?

Ответ
Да. В определённых случаях инсульт может быть признан как производственная травма.
В каждом случае это проверяется индивидуально в соответствии с соответствующими критериями, важнейшими из которых являются следующие:
- наличие экстраординарного происшествия на работе или связанного с работой, которое могло повлиять на изменение физиологических показателей, способствующих проявлению инсульта;
- временная близость между этим происшествием и проявлением инсульта.
Для того, чтобы максимально правильно попытаться добиться своих прав, рекомендую Вам обратиться к услугам адвоката.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94624

Работодатель не выдает документы о травме на работе. Что делать?

№94350

Каковы правила оплаты больничего листа при «теунат авода»?

№91939

Является ли производственной травма, полученная по дороге на работу?

№90724

Будет ли считаться причиной моего увольнения профзаболевание?

№89724

Обязанo ли ''Битуах леуми'' оплатить моей дочери ''дмей пгия''?

Архив ответов «Социальное обеспечение - Производственные травмы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, конфликт, болезнь, увольнение»