Вопрос
У жены на работе прoизошел конфликт. Сначалa с работодателем, а потом с работницей. В результате — высокое давление, больница, инсульт, 90 дней больничных, процедуры, восстановлениe, и увольнение.
Признается ли инсульт производственной травмой?

Ответ
Да. В определённых случаях инсульт может быть признан как производственная травма.
В каждом случае это проверяется индивидуально в соответствии с соответствующими критериями, важнейшими из которых являются следующие:
- наличие экстраординарного происшествия на работе или связанного с работой, которое могло повлиять на изменение физиологических показателей, способствующих проявлению инсульта;
- временная близость между этим происшествием и проявлением инсульта.
Для того, чтобы максимально правильно попытаться добиться своих прав, рекомендую Вам обратиться к услугам адвоката.