Есть ли у меня право требовать компенсацию за отпуск?

для печати

Вопрос
На работе администрация объявила, что мы должны до конца года использовать накопившиеся дни отпуска, потому что на следующий год перейдёт остаток 5 дней, а остальные неиспользованные дни пропадут. Отгулять все дни в полной мере уже невозможно.
Законны ли действия администрации работодателя? Могу ли я требовать компенсацию?

Ответ
Законны. Оспорить решение работодателя Вы можете, только если прекратите работать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, использование, отгул, закон, спор»