Вопрос
На работе администрация объявила, что мы должны до конца года использовать накопившиеся дни отпуска, потому что на следующий год перейдёт остаток 5 дней, а остальные неиспользованные дни пропадут. Отгулять все дни в полной мере уже невозможно.
Законны ли действия администрации работодателя? Могу ли я требовать компенсацию?

Ответ
Законны. Оспорить решение работодателя Вы можете, только если прекратите работать.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165