Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54014 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, календарь, оплатa, отгул, стаж


Что считать днями отпуска, подлежащими оплате?

№76593 23.05.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
При 6-дневной рабочей неделе работодатель кроме субботы предоставляет ещё один день отдыха в течение недели.
Можно ли считать все эти дни отдыха, полученные в течение года, днями использованного годового отпуска и требовать оплату отпускных (до или без использования)? Например, двухнедельного непрерывного отпуска, соответствующего стажу работы.

Ответ
Из Вашего вопроса я не понял, сколько дней в неделю Вы работаете. Если 5 дней, то до 4-х лет стажа Вам оплатят 10 дней рабочих из 14 календарных. Eсли Вы работаете 6 дней в неделю, то 12 дней из 14. Если Вы берёте отгул (выходной вместо работы), то Вам могут зачесть его вместо отпускного дня.
Если Вы имеете в виду другую ситуацию, тогда опишите её.

Адвокат — нотариус  Дмитрий Баксанский Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter