Имеет ли работодатель право угрожать санкциями?

№57613 22.07.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я руководитель группы разработчиков (Рош Цевет Питуах) в фирме по программному обеспечению и на днях получил михтав питурин. В этой фирме я работал всего 2.5 года.
1. Имеет ли право работодатель требовать от меня, чтобы я подготовил, обучил и передал все свои знания и навыки работы приобретенные мною за 10 лет опыта работы в этой области, а также приобретенные мною в результате образования и самообразования другому лицу?
2. Имеет ли работодатель право угрожать мне какими-то либо санкциями?
3. Что делать в таких случаях?

Ответ
1. Думаю что нет, но вы обязаны добросовестно передать свою должность лицу указанному начальством, даже если это подразумевает его обучение. Я уверен что тоже самое записано и в вашем контракте с фирмой.
2. Угрожать никто не имеет право, но есть право предупредить о том что фирма может воспользоваться своими законными средствами для того что бы компенсировать возможный ущерб от ваших действий.
3. Действовать соответственно договору с фирмой и руководствуясь здравым смыслом.
Проконсультируйтесь с адвокатом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95235

Законно ли использование рекламных плакатов без ведома автора?

№95210

Как защитить права на рукопись при пересылке ее в издательство в формате ПДФ?

№95186

Может ли типография предъявить права на печатную продукцию?

№95176

Как сохранить права автора, если произведение выходит под псевдонимом?

№95164

Имеют ли юридическую силу в Израиле договоры на русском языке?

Архив ответов «Интеллектуальная собственность»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Интеллектуальная собственность»