Могу ли я зарегистрировать изобретение?

для печати

Вопрос

Я работаю на частном предприятии. По просьбе хозяина я произвел переделку оборудования. В итоге создал оборудование, у которого производительность возросла в несколько раз. Разработку, изготовлению и запуск в эксплуатацию произвел самостоятельно.

Могу ли я зарегистрировать это как изобретение?

Ответ

Права на интеллектуальную собственность в области техники защищаются, в результате получения патента и с момента получения патента. Если эти изобретения созданы работником во время и в ходе исполнения своих трудовых обязанностей и используются его работодателем, то в отношении таких изобретений («служебных изобретений») в Законе о патентах 1967 г. существует особый порядок.

В отношении этих изобретений неважно, являются они патентоспособными, или нет. Важен факт создания изобретения («амцаа»), под которым подразумевается изделие или процесс, имеющий практическое применение и могущий быть внедренным. И важен тот факт, что изобретение было создано работником, а использует (или претендует на его использование) его работодатель. Если изобретение создано работником в период работы у работодателя и в ходе выполнения работником своих трудовых обязанностей, т.е. существует причинно-следственная связь между возложенными на работника обязанностями и созданием изобретения, то оно признается служебным изобретением и собственностью работодателя, если между ним и работником не существует иной договоренности. Изобретение может быть признано служебным и в отсутствие специального заказа на него со стороны работодателя.

Процедура, в ходе которой решается, является ли изобретение служебным, и является ли оно собственностью работодателя или работника, это обращение к Регистратору Патентов любой из сторон с просьбой решить данный спор. Повторю, что этот спор решается Регистратором Патентов в отношении любых служебных изобретений, в т.ч. и непатентоспособных, главное, чтобы они удовлетворяли вышеуказанному определению изобретения («амцаа»).

Даже если изобретение является собственностью работодателя, работодатель может отказаться от него в пользу работника. Работник, сообщая работодателю о созданном им в процессе работы изобретении, это сообщение по закону должно быть, подано в письменном виде, может включить в это сообщение условие, что изобретение будет считаться его собственностью, если в течение 6 месяцев работодатель не сообщит о своем желании считаться собственником изобретения. В отсутствие такого сообщения от работодателя в течение указанного срока, работник становится собственником изобретения.

Работник, являющийся автором и собственником изобретения, может его запатентовать, а если оно не патентоспособное, в договорном порядке урегулировать с работодателем условия его использования и охраны.

Однако, и создание служебного изобретения, находящегося в собственности работодателя, не лишает работника права на вознаграждение со стороны работодателя, если это вознаграждение уже не было учтено в оплате труда работника. Право на вознаграждение, его размер и условия выплаты, по Закону, определяются, по просьбе работника, особой комиссией, называемой «аваада леиньяней пицуим вэтамлугим». Вознаграждение тем больше, чем больше инициативы было проявлено работником в создании изобретения, инициативы, выходящей за рамки обычного исполнения трудовых обязанностей.

Это, однако, единственная материальная выгода, которую может получить автор служебного изобретения: вознаграждение за его использование работодателем. Если данное изобретение будет использовано третьим лицом, то получить от него какую-либо оплату работник уже не сможет. Меры по охране служебного изобретения должен принимать работодатель, и это может быть либо регистрация патента (на имя работодателя, естественно), либо его охрана как «ноу-хау», т.е. промышленного секрета.

Автору с потенциалом создания новых изобретений, которые могут иметь применение у работодателя, рекомендуется заблаговременно заключить с работодателем детальный договор, регулирующий — на будущее — все аспекты распределения прав на изобретения между сторонами, включая получение каждым материальной выгоды, и условия их охраны (путем получения патента или как «ноу-хау»).

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как зарегистрировать литературный псевдоним в Израиле?

Предусмотрена ли законом регистрация авторских прав на произведение искусства?

Может ли название книги «18++» расцениваться как плагиат?

Правомерна ли публикация на своем сайте информации из открытых источников?

Как получить один патент, действительный в нескольких странах?

Архив ответов «Интеллектуальная собственность»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Интеллектуальная собственность»