Правомерны ли санкции против работника?

для печати

Вопрос

Я работаю в частной музыкальной школе. В сентябре месяце подписал договор. В этом договоре есть 3 пункта, к законности которых я отношусь с сомнением.

1. В случае, если я решу в середине года расторгнуть этот договор, то должен буду выплатить работодателю компенсацию в 300$.

2. В случае, если я нарушу один из пунктов договора, дирекция школы вправе меня уволить и потребовать от меня за это компенсацию 1500 $.

3. После прекращения работы в этой школе, я не имею права работать частно или в конкурирующем заведении на протяжении 3-х лет со дня прекращения договора.

Ответ

Пункты противоречат трудовому законодательству и закону о свободе предпринимательства ("Хофэш-ha-исук") и подлежат отмене судом.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как расторгнуть договор с адвокатом и вернуть себе свои деньги?

Есть ли у меня право получить компенсацию от лизинговой компании?

В каких случаях можно признать договор недействительным?

Действителен ли договор без даты подписания этого договора?

Как расторгнуть контракт и не платить оставшуюся сумму денег?

Архив ответов «Споры, связанные с договорами»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Споры, связанные с договорами»