Вопрос
Я работаю в частной музыкальной школе. В сентябре месяце подписал договор. В этом договоре есть 3 пункта, к законности которых я отношусь с сомнением.
1. В случае, если я решу в середине года расторгнуть этот договор, то должен буду выплатить работодателю компенсацию в 300$.
2. В случае, если я нарушу один из пунктов договора, дирекция школы вправе меня уволить и потребовать от меня за это компенсацию 1500 $.
3. После прекращения работы в этой школе, я не имею права работать частно или в конкурирующем заведении на протяжении 3-х лет со дня прекращения договора.
Ответ
Пункты противоречат трудовому законодательству и закону о свободе предпринимательства ("Хофэш-ha-исук") и подлежат отмене судом.