Трудовое право - Компенсации
Должно ли предприятие заплатить за вынужденный простой?
№9788 15.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю надомницей пять лет на большом предприятии. Сейчас, уже две недели, я неполучаю работу.
Если так будет продолжаться дальше, то смогу ли я обратиться в национальное страхование с просьбой о каком-нибудь пособии? Через какое время я могу попросить, чтобы меня уволило само предприятие? Должно ли предприятие заплатить мне за вынужденный простой?
Ответ
Ваш работодатель обязан предоставить Вам работу, в противном случае Вы вправе уволиться сами в связи с существенными ухудшениями условий труда. После увольнения Вы вправе обратиться в Битуах Леуми с просьбой о получении пособия по безработице. Если форма оплаты вашего труда почасовая, то за вынужденный простой, по общему правилу, предприятие не обязано выплачивать Вам зарплату.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты