Компенсация в связи с уходом на пенсию.

№9560 03.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я выхожу на пенсию. В связи с этим на работе меня должны уволить и дать компенсацию. Меня попросили написать заявление об уходе на пенсию, об увольнении и о получении компенсации за пять с половиной лет, что я проработал.
Должен ли я написать такое заявление?
Каков процесс получения компенсации?
Что входит в компенсацию (хагим, дмей хавраа и т.д.)?

Ответ
Я не вижу проблемы в написании Вами заявления об увольнении в связи с уходом на пенсию, если между Вами и вашим работодателем уже достигнута договоренность об этом. Тем не менее, Вы можете попросить письмо от работодателя о том, что они Вас намерены уволить в связи с выходом на пенсию. После чего Вы можете написать соответствующие заявления. Право на компенсацию при увольнении в связи с уходом на пенсию не зависит от того, по чьей инициативе происходит увольнение. Компенсацию за увольнение Вы получите от работодателя вместе с заработной платой. Сумма компенсации рассчитывается как выходной пособие, т.е. в размере месячного заработка за каждый проработанный год работы. Оплата праздничных дней, дмей хавраа, компенсация за неиспользованный отпуск не входят в сумму компенсации и являются отдельными выплатами. Вы сможете их получить при условии, что эти суммы не были Вам выплачены ранее.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»