Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?

для печати

Вопрос
Работаю 4 года, оплата почасовая, рабочая неделя все это время была шестидневной, зарплата была высокой из-за «переработок» (сверхурочные часы работы). С этого месяца предприятие переходит на пятидневку, часы работы сократили, произошло снижение зарплаты на четверть.
Мне 66 лет, работать до пенсии еще год. Работодатель делал отчисления в пенсионный фонд.
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию, чтобы получить максимум?

Ответ
Если снижение зарплаты произошло за счет отмены «переработок» — «шаот носафот» (сверхурочные часы работы), то это не считается существенным ухудшением условий труда, дающим при увольнении право на «пицуим» (компенсация при увольнении с работы) от работодателя.
Поэтому для правильного увольнения с целью получения максимума, нужно подробно знать все аспекты Ваших условий труда и оплаты.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Можно ли получить «пицуим» по доверенности?

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация при увольнении с работы, снижение зарплаты, ухудшением условий труда, отмена, сверхурочные часы работы, переработки»