Как уволиться по собственному желанию и получить «пицуим»?

для печати

Вопрос
Работаю 4 года, оплата почасовая, рабочая неделя все это время была шестидневной, зарплата была высокой из-за «переработок» (сверхурочные часы работы). С этого месяца предприятие переходит на пятидневку, часы работы сократили, произошло снижение зарплаты на четверть.
Мне 66 лет, работать до пенсии еще год. Работодатель делал отчисления в пенсионный фонд.
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию, чтобы получить максимум?

Ответ
Если снижение зарплаты произошло за счет отмены «переработок» — «шаот носафот» (сверхурочные часы работы), то это не считается существенным ухудшением условий труда, дающим при увольнении право на «пицуим» (компенсация при увольнении с работы) от работодателя.
Поэтому для правильного увольнения с целью получения максимума, нужно подробно знать все аспекты Ваших условий труда и оплаты.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли получить «пицуим» по доверенности?

Имеет ли работодатель право уволить работника, не выплатив ему «пицуим»?

Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы в полном объёме?

Какова сумма «пицуим» при увольнении с работы по собственному желанию?

Какую сумму выходного пособия я получу при увольнении с работы?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация при увольнении с работы, снижение зарплаты, ухудшением условий труда, отмена, сверхурочные часы работы, переработки»