Трудовое право - Компенсации
Мне дали 24 дня принудительного отпуска.
№9548 03.01.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В компании, где я работаю, дали всем работникам по 24 дня принудительного отпуска за свой счёт, и снимают ежемесячно оплату за 1,5 — 2,5 рабочих дня. Является ли это ухудшением условий труда и достаточным основанием для получения "пицуим" при увольнении?
Ответ
Ответ — положительный! Предупредите вашего работодателя о том, что Вы не согласны с указанными изменениями и требуете их устранения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты