Мне дали 24 дня принудительного отпуска.

№9548 03.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В компании, где я работаю, дали всем работникам по 24 дня принудительного отпуска за свой счёт, и снимают ежемесячно оплату за 1,5 — 2,5 рабочих дня. Является ли это ухудшением условий труда и достаточным основанием для получения "пицуим" при увольнении?

Ответ

Ответ — положительный! Предупредите вашего работодателя о том, что Вы не согласны с указанными изменениями и требуете их устранения.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»