Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?

для печати

Вопрос
Работаю в «мусахе» КИА 13 лет. В возрасте 68 лет хозяин отправил меня на полгода на пенсию с последующим возвратом на работу. Я сделал ошибку, оформив пенсию из «купат гимел битуах кляль» (2019 г). Начал работать в 2020 г. после 6 месяцев перерыва и продолжаю работать до сего дня.
В случае моего увольнения по инициативе работодателя должен ли он выдать мне «михтав питурим» (письмо об увольнении) и «пицуим» (компенсация при увольнении)? Выплаты в пенсионный фонд работодатель прекратил после моего возврата на работу. Сейчас мне 72 года.

Ответ
Вам полагается компенсация при увольнении («пицуим») в случае увольнения по инициативе работодателя.
Письмо с предупреждением об увольнении работодатель выдать не обязан, он может уволить устно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, письмо, предупреждение, инициатива, возраст»