Какая сумма компенсации мне полагается при увольнении с работы?

№94676 05.10.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В феврале 2024 г. я планирую уволиться с работы в связи с достижением пенсионного возраста.
1. Когда я обязана письменно уведомить работодателя об этом?

Существует разница между суммой «пицуим» (компенсация), накопленной в «купат гемель» (пенсионная программа), которая была открыта мне только в 2008 году, и суммой, которая получится при умножении суммы моей последней зарплаты на 28,5 лет работы. Я начала работать у этого работодателя в 1995 г.
2. Обязан ли работодатель доплатить мне недостающую сумму, учитывая, что зарплата сегодня и 28 лет назад сильно отличаются, а также, что с 1995 г. — 2008 г. «пицуим» вообще не откладывался?

Ответ
Так как полная накопительная программа покрывает лишь часть периода работы, то Вы имеете право на компенсацию за непокрытую часть.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, накопление, письмо, уведомление »