Вопрос
В феврале 2024 г. я планирую уволиться с работы в связи с достижением пенсионного возраста.
1. Когда я обязана письменно уведомить работодателя об этом?
Существует разница между суммой «пицуим» (компенсация), накопленной в «купат гемель» (пенсионная программа), которая была открыта мне только в 2008 году, и суммой, которая получится при умножении суммы моей последней зарплаты на 28,5 лет работы. Я начала работать у этого работодателя в 1995 г.
2. Обязан ли работодатель доплатить мне недостающую сумму, учитывая, что зарплата сегодня и 28 лет назад сильно отличаются, а также, что с 1995 г. — 2008 г. «пицуим» вообще не откладывался?
Ответ
Так как полная накопительная программа покрывает лишь часть периода работы, то Вы имеете право на компенсацию за непокрытую часть.