Какую часть «пицуим» работодатель должен выплатить мне?

для печати

Вопрос
Мне 64 года. Я работаю на предприятии, непрерывный трудовой стаж на данном предприятии — 20 лет.
Какую часть компенсации («пицуим») работодатель должен выплатить мне при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Ответ
Вам полагается выплата компенсации в сумме за вычетом той части «пицуим», которую работодатель перечислил (отложил) в пенсионный фонд.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «стаж, увольнение, пенсия, перечисление, фонд»