Потеряю ли я часть «пицуим» при увольнении с работы?

№93078 14.04.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Какую часть компенсации («пицуим») можно потерять при увольнении с работы по собственному желанию? Чем отличаются в таком случае условия? Может быть сроком выплаты?

Ответ
Надо иметь в виду, что работодатель при начислении зарплаты работнику платит не только взносы в пенсионный фонд на пенсию, а также делает взносы на компенсацию при увольнении работника.
Если работодатель уволил работника, он выплачиывает «пицуим» в размере месячной зарплаты за каждый год работы работника. Эти деньги берутся из суммы, накопленной в пенсионной кассе, предусмотренной на «пицуим» по увольнению. Если работодатель откладывал только разрешенную законом минимальную часть (6% вместо 8.33% от зарплаты), то работодатель добавляет деньги из своих средств (из средств предприятия).
Если Вы сами уволились, то работодатель освобождает только те накопленные на «пицуим» деньги, которые откладывались в пенсионную кассу на случай увольнения работника.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, плата, минимум, накопление, деньги»