работа, увольнение, плата, пенсия, желание
Чем объясняется разница в суммах начисленных «пицуим»?
№92767 03.02.22
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
При увольнении по собственному желанию я получила от работодателя официальный документ о сумме «пицуим», которая мне полагается (средняя зарплата, умноженная на количество проработанных лет). Это намного большая сумма, чем та, которую я вижу в пенсионном фонде.
Значит ли это, что теоретически это то, что мне полагается, но в связи с тем, что я уволилась сама, я потеряла эту разницу? Или же, имея этот документ на руках, я могу потребовать выплаты этой суммы?
Ответ
Если работника уволили, то ему полагается компенсация в размере последней средней заработной платы х на количество проработанных лет. Если работник уволился сам, то ему не полагается компенсация, кроме тех выплат в пенсионный фонд (компенсация при увольнении не менее 6% от зарплаты), соответственно, там накопится 72%, если зарплата не менялась, а если зарплата росла, то и менее 72% от последней зарплаты.
Это, видимо, и объясняет разницу в суммах.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, плата, пенсия, желание»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты