Вопрос
При увольнении по собственному желанию я получила от работодателя официальный документ о сумме «пицуим», которая мне полагается (средняя зарплата, умноженная на количество проработанных лет). Это намного большая сумма, чем та, которую я вижу в пенсионном фонде.
Значит ли это, что теоретически это то, что мне полагается, но в связи с тем, что я уволилась сама, я потеряла эту разницу? Или же, имея этот документ на руках, я могу потребовать выплаты этой суммы?

Ответ
Если работника уволили, то ему полагается компенсация в размере последней средней заработной платы х на количество проработанных лет. Если работник уволился сам, то ему не полагается компенсация, кроме тех выплат в пенсионный фонд (компенсация при увольнении не менее 6% от зарплаты), соответственно, там накопится 72%, если зарплата не менялась, а если зарплата росла, то и менее 72% от последней зарплаты.
Это, видимо, и объясняет разницу в суммах.