Обязан ли работодатель выплатить компенсацию при увольнении?

для печати

Вопрос
Мой отец проработал 5 лет от фирмы «коах адам» в качестве работника по уходу, частичная ставка. Ухаживал за человеком, который получил часы от «Битуах леуми». Человек, за которым отец ухаживал, умер. Теперь фирма не предоставляет отцу работу, так как нет русскоговорящих клиентов. Отец слабо знает иврит. Уже почти 3 месяца, отец не работает.
Фирма настаивает, чтобы он уволился по своему желанию. За 5 лет накопились 60 дней отпускных. В фирме утверждают, что половина этих дней может «сгореть» с начала следующего месяца, так как по закону нельзя сохранять отпускные более 3 лет, и отец должен их использовать. В фирме также утверждают, что оплатят отцу все, включая «пицуим», которые они перечисляют в кассу Феникс, так как по новому закону «пицуим» получают все, даже те, кто уволился сам. Для этого отцу дадут бланк 161. А также оплатят все отпускные, если он уволится сам. Продолжают настаивать, прислали готовую форму для подписи.
Отец не видит смысла продолжать работать в этой фирме, так как для него нет работы. Хотел бы закончить работать и получить выплаты, которые положены. Но отец тревожится, что если он согласится уволиться по своему желанию, это может стать основанием для обхода его трудовых прав в отношении «пицуим» или чего-то еще. Отец пенсионер.
Стоит ли отцу согласиться на увольнение по собственному желанию? Если «нет», то что можно предпринять?

Ответ
Поскольку работодатель длительный срок (3 месяца) не предоставляет работу, это фактически увольнение, поэтому Вам следует требовать, чтобы Вашего отца уволили и выплатили в этом случае компенсацию («пицуим»).
Если работодатель не отчислял на «пицуим» 8.33%, начиная с первого месяца работы, то Ваш отец прав.
Отпускные действительно после 3 лет «сгорают».
Советую нанять срочно адвоката для проверки отчислений на «пицуим» и требовать, чтобы Вашего отца уволили и выдали письмо об увольнении («михтав питурим»), если для него нет работы, а не наоборот, чтобы он сам увольнялся.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, пенсия, отчисление, письмо, желание»