Трудовое право - Компенсации
Компенсация при увольнении по собственному желанию.
№9263 21.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В каких случаях работник, увольняющийся по собственному желанию, имеет право на получение компенсации?
Ответ
Такие случаи предусмотрены законом о компенсации в связи с увольнением от 1963 года:
статья 6 — в связи с состоянием здоровья работника,
статья 7 — увольнение работницы в течение 9 месяцев с момента рождения ребенка для ухода за ним,
статья 7 алеф — в связи с нахождением работницы в миклат ле нащим мукот,
статья 8 — в связи с переездом в другой город в связи со свадьбой, или переезд в сельскую местность, или город развития,
статья 9 — непродление ограниченного по времени договора,
статья 10 — увольнение в связи с существенными ухудшениями условий труда, и увольнение в связи с достижением работником пенсионного возраста.
Закон предусматривает также дополнительные случаи, при которых увольнение работника по своей инициативе сохранит его право на получение компенсации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты