Компенсация при увольнении по собственному желанию.

№9263 21.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В каких случаях работник, увольняющийся по собственному желанию, имеет право на получение компенсации?

Ответ

Такие случаи предусмотрены законом о компенсации в связи с увольнением от 1963 года:

статья 6 — в связи с состоянием здоровья работника,

статья 7 — увольнение работницы в течение 9 месяцев с момента рождения ребенка для ухода за ним,

статья 7 алеф — в связи с нахождением работницы в миклат ле нащим мукот,

статья 8 — в связи с переездом в другой город в связи со свадьбой, или переезд в сельскую местность, или город развития,

статья 9 — непродление ограниченного по времени договора,

статья 10 — увольнение в связи с существенными ухудшениями условий труда, и увольнение в связи с достижением работником пенсионного возраста.

Закон предусматривает также дополнительные случаи, при которых увольнение работника по своей инициативе сохранит его право на получение компенсации.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»