Подлежит ли оплате время прекращения работы по «вине» работодателя?

для печати

Вопрос
Работаю на протяжении 4 лет по 1 разу в неделю, 5 часов, за 250 шекелей (1000-1250 шек. в месяц). Работодатель решил делать ремонт и 2 недели оформил мне как отпуск с выплатой оздоровительных и отпускных. Но ремонт продолжается еще 2-3 недели. Ясно, что не работая, я теряю свои доходы.
Полагается ли мне оплата или какая-то компесация на время прекращения работы по «вине» работодателя?

Ответ
Ситуация спорная, так как закон на этот счет молчит, а решение судей не будет однозначным. Есть судьи, которые решат, что Вам полагается оплата, и есть судьи, которые решат, что оплата Вам не полагается. Это зависит от того, на кого Вы попадете.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, решение, доход, ремонт, отпуск»