Полагается ли мне «пицуим» при увольнении по собственному желанию?

для печати

Вопрос
Работник хочет уволиться по собственному желанию. Стаж работы — 3 года.
Может ли он получить «пицуим» и пенсионные накопления с разрешения работодателя (т.е. если работодатель готов освободить все накопления)?

Ответ
Если причина увольнения — нежелание работать у данного работодателя не связано с существенным ухудшением условий труда или с проблемами со здоровьем, то работодатель должен выплатить Вам только часть «пицуим», перечисленную в пенсионный фонд на имя работника, и без проблем можете получать пенсию. Преждевременное изъятие пенсионных денег означает потерю 35% суммы (налог).

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, ухудшение, условие, здоровье, пенсия»