дисциплина, стаж, договор, накопление, работа
Какие выплаты полагаются мне после увольнения меня работодателем?
№90863 17.09.20
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Какие выплаты будут полагаться мне после увольнения меня работодателем по причине моего невыхода на работу? Может ли работодатель уменьшить мне какие-то выплаты?
Ответ
Если работник уволен работодателем, ему положена компенсация при увольнении в размере 1 месячной зарплаты за каждый проработанный год. В соответствии с законом работодатель обязан перечислять ежемесячно часть этой компенсации в специальную кассу, которая находится в Вашем пенсионном фонде. Размер выплат от 6% до 8.33% от ежемесячной зарплаты.
Если работодатель откладывал 6%, то в кассе накопится лишь 72% одной месячной зарплаты в год, если 8.33%, то — 100% одной зарплаты. Следовательно, в первом случае работодатель при увольнении должен доплатить 28% от месячной зарплаты за каждый проработанный год.
Это теория вопроса.
На практике есть много нюансов и сопутствующих вопросов: при каких обстоятельствах был уволен работник (дисциплинарное увольнение, например), с какого года работает, непрерывность стажа, распространяется ли на работника какой-либо коллективный договор, распространяется ли на работника п. 14 закона и т.п.
Увольнение по причине невыхода на работу — это дисциплинарное увольнение, соответственно, Вы сможете получить только то, что сами откладывали.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «дисциплина, стаж, договор, накопление, работа»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты