Какие суммы должен выплатить работодатель моей беременной жене?

№89758 23.03.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работает в крупной сети магазинов. Вчера получили извещение, что магазины сети закрыты из-за коронавируса. Весь колектив отправлен в неоплачеваемый отпуск. Жена находится на 36 неделе беремености. Ставка продавца составляет 6 часов в день. Магазин закрыт на 30 дней.
Какая компенсация полагается моей жене? Из расчета какой зарплаты будет осуществляться выплата (''кесев дмей лейда'')?

Ответ
Во-первых, Вашей жене должны были дать выбрать: уйти в неоплачиваемый отпуск или уволиться и получить компенсацию. Так как она в положении, уволить её без предварительного разрешения не представляется возможным.
Во-вторых, так как её нельзя уволить в сложившейся ситуации, работодатель имеет право отправить её в принудительный оплачиваемый отпуск сроком на 6 дней или больше, если она согласна. Если у нее нет достаточно отпускных дней, работодатель должен платить ей обычную зарплату до получения разрешения на увольнение.
Что же касается расчета пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, то, если Ваша жена отработала 10 месяцев из 14 или 15 из 22 предшествующих выходу в декретный отпуск, она будет иметь право на полную оплату 15 недель декрета из расчёта её обычной заработной платы (март 2020 г. будет засчитан как полностью отработанный месяц, несмотря на то, что фактически Ваша жена работала только половину месяца).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, отпуск, декрет, рождение, ребенок»