Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54360 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

увольнение, отпуск, декрет, рождение, ребенок


Какие суммы должен выплатить работодатель моей беременной жене?

№89758 23.03.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя жена работает в крупной сети магазинов. Вчера получили извещение, что магазины сети закрыты из-за коронавируса. Весь колектив отправлен в неоплачеваемый отпуск. Жена находится на 36 неделе беремености. Ставка продавца составляет 6 часов в день. Магазин закрыт на 30 дней.
Какая компенсация полагается моей жене? Из расчета какой зарплаты будет осуществляться выплата (''кесев дмей лейда'')?

Ответ
Во-первых, Вашей жене должны были дать выбрать: уйти в неоплачиваемый отпуск или уволиться и получить компенсацию. Так как она в положении, уволить её без предварительного разрешения не представляется возможным.
Во-вторых, так как её нельзя уволить в сложившейся ситуации, работодатель имеет право отправить её в принудительный оплачиваемый отпуск сроком на 6 дней или больше, если она согласна. Если у нее нет достаточно отпускных дней, работодатель должен платить ей обычную зарплату до получения разрешения на увольнение.
Что же касается расчета пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, то, если Ваша жена отработала 10 месяцев из 14 или 15 из 22 предшествующих выходу в декретный отпуск, она будет иметь право на полную оплату 15 недель декрета из расчёта её обычной заработной платы (март 2020 г. будет засчитан как полностью отработанный месяц, несмотря на то, что фактически Ваша жена работала только половину месяца).

Адвокат Керен Резник Адвокат Керен Резник

Лицензия № 78549
г. Бат-Ям, ул. Ха-Плада 12. 3-тий этаж.
тел: 058-6564689.
моб.тел: 058-6564689


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter