Получение оплаты за милуим.

№8974 10.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

В прошлом году я проходил военную службу в течении 100 дней ("шлав бет"), что приравнивается к резервистским сборам. Период службы начался 29 сентября, а с 1 октября я был переведен на режим "заморозки" заработной платы, т.е. формально я числился работником, но денег не получал. Бланки с количеством дней службы бухгалтерия передавала в Битуах Леуми, и первую сумму я получил с опозданием на 2 месяца, что стало причиной финансовых проблем. В то же время мои сослуживцы получали зарплату как и раньше, а их работодатели потом возвращали деньги из Битуах Леуми.

Кроме того, получая "пицуим" по причине увольнения, я узнал, что период службы не был включен в общий период моей работы, что естественно отразилось на сумме.

Насколько правомочны были действия моего работодателя по изменению моего статуса на предприятии?

Ответ

Действия вашего работодателя неправомочны и в части замораживания вашей зарплаты, и в части исключения срока вашей службы из стажа работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»