Трудовое право - Компенсации
Получение оплаты за милуим.
№8974 10.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В прошлом году я проходил военную службу в течении 100 дней ("шлав бет"), что приравнивается к резервистским сборам. Период службы начался 29 сентября, а с 1 октября я был переведен на режим "заморозки" заработной платы, т.е. формально я числился работником, но денег не получал. Бланки с количеством дней службы бухгалтерия передавала в Битуах Леуми, и первую сумму я получил с опозданием на 2 месяца, что стало причиной финансовых проблем. В то же время мои сослуживцы получали зарплату как и раньше, а их работодатели потом возвращали деньги из Битуах Леуми.
Кроме того, получая "пицуим" по причине увольнения, я узнал, что период службы не был включен в общий период моей работы, что естественно отразилось на сумме.
Насколько правомочны были действия моего работодателя по изменению моего статуса на предприятии?
Ответ
Действия вашего работодателя неправомочны и в части замораживания вашей зарплаты, и в части исключения срока вашей службы из стажа работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты